私たちについて
私たちテックプロパティジャパンは、不動産という巨大な産業をテクノロジーで再定義し、これまでにないスピードと透明性を社会に提供することを使命としています。
売買・投資・管理といったすべてのプロセスにAIなどのテクノロジーを取り入れることで、業界の常識にとらわれない、新しい不動産体験を生み出します。
スタートアップとしての柔軟性とスピード、そしてプロフェッショナルとしての堅実さと倫理性。その両輪で、不動産の未来を自分たちの手で切り拓いています。
私たちが大切にする価値観
一件の取引ではなく、一生の信頼を築くために。
情熱だけではなく、知性でも勝負する。
「誰が正しいか」ではなく、「何が正しいか」で動く組織へ。
新しい不動産のあり方を、私たちが創る。
募集職種
不動産売買に関わる買取・仲介・販売の営業全般をお任せします。
業務は徹底的にシステム効率化しているので、新しい営業スタイルを身に付けられる環境です!
実績に応じて管理職ポジションも目指せます!
<業務内容>
◇ | 売買不動産の査定 |
◇ | 不動産売買の反響営業・コンサルティング |
◇ | 契約・決済の調整からアフターフォローまでの⼀連の業務 |
◇ | 最新のITを活⽤した営業戦略の⽴案と実⾏ |
◇ | その他庶務 |
◇ | 少数精鋭で急激に売上を伸ばしている環境で営業力をさらに向上させたい、稼ぎたいという方 |
◇ | 協調性を持ちつつ、企業価値最⼤化のために牽引できる⽅ |
◇ | 物事をロジカルに考えられる方 |
【必須】
◇ 高卒以上
◇ 基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel・Word・PPTなど)
【歓迎】
◇ 収益物件の売買営業経験
◇ 宅建士保有(月額3万円の手当あり)
◇ 簿記3級程度の知識
◇ 月給40万円〜(45時間のみなし残業代含む)
※収益物件の売買営業未経験者は30万円〜
※宅建手当あり(月3万円)
※通勤手当あり(月4万円まで)
※経験・年齢・前給考慮
◇ 昇給:年1回
◇ 賞与:年2回
※業績・営業実績に応じて営業利益の最大4%を分配
◇ 想定年収:500〜1,600万円
◇ 雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月は有期雇用契約)
◇ 勤務形態・勤務時間
シフトによる時差出勤制
①8:30〜17:30/⑥8:30〜18:30
②9:00〜18:00/⑦9:00〜19:00
③10:00〜19:00/⑧10:00〜20:00
④11:00〜20:00/⑨11:00〜21:00
⑤12:00〜21:00/⑩12:00〜22:00
(休憩1〜2時間含む)
※月2回まではリモート勤務も可
◇ 休日・休暇
・年間休日115日
・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始
・有給休暇(初年度10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇(GW・お盆・その他)
◇ 福利厚生
・ | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
・ | 定期健康診断 |
・ | PC等貸与 |
・ | 有休半休取得制度 |
・ | 退職金制度 |
・ | リファラル採用手当 |
・ | ストックオプション制度 |
・ | 資格取得支援制度 |
・ | フリードリンク |
不動産売買に関わる契約・経理・財務や一般事務など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
業務は徹底的にシステム効率化しているので、新しいスキルを身に付けられる環境です!
実績に応じて管理職ポジションも目指せます!
<業務内容>
◇ 不動産取引に関する書類・契約書等の作成
◇ 重要事項説明読み上げ
◇ マイソク・レントロール作成
◇ 物件情報・顧客情報管理
◇ 電話・メール対応
◇ その他庶務
◇ | バックオフィスの幅広い業務スキルを身に付けたい方 |
◇ | バックオフィスでもしっかりと稼ぎたいという方 |
◇ | 協調性を持ちつつ、企業価値最⼤化のために牽引できる⽅ |
◇ | 物事をロジカルに考えられる方 |
【必須】
◇ 高卒以上
◇ 基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel・Word・PPTなど)
◇ 事務職の経験
◇ 宅建士保有(月額3万円の手当あり)
【歓迎】
◇ 不動産業界での就業経験
◇ 簿記3級程度の知識
◇ 月給27万円〜(45時間のみなし残業代含む)
※管理職候補者は月給40万円〜
※宅建手当あり(月3万円)
※通勤手当あり(月4万円まで)
※経験・年齢・前給考慮
◇ 昇給:年1回
◇ 賞与:年2回
※業績・人事考課に応じて営業利益の最大3%を分配
◇ 想定年収:450~700万円
◇ 雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月は有期雇用契約)
◇ 勤務形態・勤務時間
シフトによる時差出勤制
①8:30〜17:30/⑥8:30〜18:30
②9:00〜18:00/⑦9:00〜19:00
③10:00〜19:00/⑧10:00〜20:00
④11:00〜20:00/⑨11:00〜21:00
⑤12:00〜21:00/⑩12:00〜22:00
(休憩1〜2時間含む)
※月2回まではリモート勤務も可
◇ 休日・休暇
・ | 年間休日120日 |
・ | 完全週休2日制(シフト制) |
・ | 年末年始 |
・ | 有給休暇(初年度10日付与) |
・ | 慶弔休暇 |
・ | 特別休暇(GW・お盆・その他) |
※ | 毎年5/1に年間休日120日になるよう特別休暇を付与(正社員のみ) |
◇ 福利厚生
・ | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
・ | 定期健康診断 |
・ | PC等貸与 |
・ | 有休半休取得制度 |
・ | 退職金制度 |
・ | リファラル採用手当 |
・ | ストックオプション制度 |
・ | 資格取得支援制度 |
・ | フリードリンク |
会社のPRやSNS運用・SEO対策などのマーケティング業務や管理業務をお任せします。
責任者ポジション候補での採用です。
<業務内容>
◇ | 会社の商材、PR、採用のコンテンツ制作・オフィシャルサイト運用 |
◇ | LINE公式アカウントやXなどの企画・提案・投稿運用 |
◇ | 投稿内容のデータ分析 |
◇ | CRM |
◇ | 会社の商材等を理解して適切に運⽤できる⽅ |
◇ | 協調性を持ちつつ、企業価値最⼤化のために牽引できる⽅ |
◇ | 物事をロジカルに考えられる⽅ |
【必須】
◇ | 高卒以上 |
◇ | 基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Word・PPTなど) |
◇ | 以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実⾏後の効果検証まで⼀連を担われてきた経験 |
・ | アドテクノロジー(リスティング/ディスプレイの運⽤、有料集客など) |
・ | CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運⽤、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) |
・ | SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) |
・ | ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実⾏とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) |
【歓迎】
◇ | 宅建士保有(月額3万円の手当あり) |
◇ | 不動産業界での就業経験 |
◇ | 簿記3級程度の知識 |
◇ | 月給40万円〜(45時間のみなし残業代・役職手当含む) |
※ | 宅建手当あり(月3万円) |
※ | 通勤手当あり(月4万円まで) |
※ | 経験・年齢・前給考慮 |
※業績・人事考課に応じて営業利益の最大3%を分配
◇ | 昇給:年1回 |
◇ | 賞与:年2回 |
◇ | 想定年収:650~850万円 |
◇ | 雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月は有期雇用契約) |
◇ 勤務形態・勤務時間
シフトによる時差出勤制
①8:30〜17:30/⑥8:30〜18:30
②9:00〜18:00/⑦9:00〜19:00
③10:00〜19:00/⑧10:00〜20:00
④11:00〜20:00/⑨11:00〜21:00
⑤12:00〜21:00/⑩12:00〜22:00
(休憩1〜2時間含む)
※月2回まではリモート勤務も可
◇ 休日・休暇
・ | 年間休日120日 |
・ | 完全週休2日制(シフト制) |
・ | 年末年始 |
・ | 有給休暇(初年度10日付与) |
・ | 慶弔休暇 |
・ | 特別休暇(GW・お盆・その他) |
※ | 毎年5/1に年間休日120日になるよう特別休暇を付与(正社員のみ) |
◇ 福利厚生
・ | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
・ | 定期健康診断 |
・ | PC等貸与 |
・ | 有休半休取得制度 |
・ | 退職金制度 |
・ | リファラル採用手当 |
・ | ストックオプション制度 |
・ | 資格取得支援制度 |
・ | フリードリンク |
働く環境・制度
出勤時間や休みは自分で自由に設定OK!
ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方ができます!
GWやお盆の時期には、3〜4日の休暇を付与!
繁忙期を避けた時期に取得するなど、自分で連休をカスタマイズ!
月2回までリモートワークOK!
デスクワークが中心なので、服装は自由!
働きやすい服装でどうぞ
オフィス内にコーヒー・紅茶などのフリードリンクコーナーあり!
ちょっとしたお菓子もあります!
一人ひとりの努力や成果をきちんと見つめるため、評価基準を明確に数値化!
上司の主観に左右されることなく、頑張りがまっすぐに届く仕組みを大切にしています。
宅建士などの不動産に関わる資格の受験費用等は会社負担!
必要な書籍購入費用もバックアップ!
企業価値を一緒に最大化するため、ストックオプションを付与しています!
仲間を紹介してくれたら、インセンティブを支給!
よくある質問
営業であれば業界問わず営業経験者、バックオフィスであれば宅建士保有者であれば未経験でも応募可能です。
不動産収益物件の売買実務経験者は歓迎です。
平均33歳です。
年1回定期昇給があります。
また、貢献度に応じて臨時昇給をしたケースもあります。
貢献度に応じて早期に幹部ポストに就くことも可能です。
過去には、大幅なコスト削減に成功し、幹部ポストに就いて活躍しているメンバーもいます。
営業は月30時間程度、バックオフィスは月20時間程度(繁忙期は35時間程度)です。
もちろん、36協定を締結しており、それを超えるものや、深夜残業をした場合は残業代を支給しています。
上下関係無くフラットで、アットホームな雰囲気です。
不明点等は気軽に質問・相談できる環境でありつつ、結果にコミットすること、ロジカルな言動が求められる厳しさもありますので、スキルを向上させたいという意欲のある方にとっては成長できる環境だと思います。